变“伯乐相马”为“赛场选马” 孝昌非定向比选优秀年轻...

孝昌融媒

      变“伯乐相马”为“赛场选马”  

 孝昌非定向比选优秀年轻干部

本报讯通讯员王强 林立 姜后意 日前，在耕地撂荒整治行动中，季店乡人大副主席陈正坚持实地查看了撂荒土地开垦、种植情况，在工作中学习，在学习中工作。

陈正是一位“90后”干部，在今年孝昌县开展的优秀年轻干部非定向比选中，从480余名竞争者中脱颖而出。今年3月份以来，孝昌县面向全县非定向比选优秀年轻干部，选拔使用了10名副科级领导干部、34名正副股级干部，充实到县内各类重点领域及急需岗位。

为进一步拓宽选人视野，优化领导班子结构、推进干部队伍年轻化，孝昌采用非定向比选的方式选拔优秀年轻干部，变“伯乐相马”为“赛场选马”。年轻干部根据所学专业、工作经历、自身特长和个人意愿等，选择报考乡科级或县直单位正副股级党群类、农业农村类等8个类别的岗位。组织部门根据综合成绩和专题调研等情况，结合实际需要及职位空缺，综合分析研判，提出比选职位的建议人选，做到依事择人、用人所长，实现人尽其才、人事相宜。对比选过程中发现的有培养前途的干部，结合县内重要中心工作和个人特长等情况，充实到招商引资、征地拆迁、营商环境、孝汉同城等专班锻炼，参加信访维稳和巡察等跟班学习、派到乡镇区挂职锻炼，让他们在“一线”中“锻造”，在“实干”中“长实”。